採用情報

Recruit

時には御用聞きとして、時にはバートナーとして、
世の中の『木工建具』を私たちが支えています！

色んなスタイルや答えがあるから面白い仕事です！

日本のあらゆる現場では、私たちが提案した商品が数多く用いられています。
一般的にはなかなか注目されることのない商品ですが、ホテル、老人ホーム、飲食店美容室、商業施設内テナント先店舗、学校、官公庁など、様々な業界で安心·安全を大きく左右する重要なアイテムになります。

弊社は1968年の創業以来、約50年に渡り、木工建具の専門企業として安定経営を続けてきました。大切にしているのは弊社とご縁ある企業とのつながりです。

御用聞きとしてメンテナンスでまわることもあれば、専門家として技術的なアドバイスを求められることも。

ノルマに追われ、ただ商品を売り込むのではなく、お客様との信頼関係をじっくり構築していくー。

”木工建具”の技術を用いた問題解決業として、関西地区のご家庭、企業を支えていきます。そんな当社ならではの営業を楽しんでみませんか。

募集要項

事業内容・募集背景	モノづくりの業界に革新をもたらす企業として、50年以上、黒字経営を続けている木工建具の専門企業です。今後、さらなる営業体制の強化を図るために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。当社には、OJT、商品知識や穀品用途の勉強会など、戟略的に物事を考え、行動していくための学びの機会が多くあります。「自分の可能性を拓きたい」「貪欲に成長したい」など、成長意欲に溢れる方には、最適な環境です。
仕事内容	数万円から数千万円まで帽広い商材を提案してください。 ※工務店からの反響営業が中心です。具体的な仕事内容お客様または提携先のエ務店から、ドアの製作・施工の依頼が入り、見積書作成、現場の確認、スケジュール管理をお任せします。研修：約3か月業界・商品知識など。詰め込み式ではないのでご安心下さいこの間、先輩社員と同行で、商談や営業方法を習得配属：営業エリアは京都・滋賀・大阪（その中から配属エリアを決定） 1日訪問件数：平均3~4社顔見知りの施工管理者や職人さんが多いので遠慮は不要です。業種：ホテル、老人ホーム、飲食店、美容室、商業施設内テナント先店舗、学校、官公庁etc 社内会議：営業、全体、幹部それぞれ月1回実施【アフターフォロー】製作・施工が完了したお客様へもアフターフォローを行います。完了して終わりでなく、代々のご家族と信頼関係を築くために顧客の要望に答えたり、メンテナンスも行います。
対象となる方	【未経験•第二新卒歓迎】基本的なビジネスマナーが身についている方／知識・経験不問高卒以上で経験・資格は問いません。（※要普通免許）お客様にとって確実にメリットとなり喜ばれる、優位性の高い商材がそろっています。【求める「人物像」】仕事に対して、素直に誠実に取り組める方発想好きで、学び・考える事ができる方自らが様々なことに関わるチャレンジ精神のある方モノ作りに興味のある方【求める「姿勢」】他責にならず、何事も前向きに受け止め、建設的に考えようとする姿勢自ら考え、自らの意志で積極的に行動する姿勢当たり前の事を徹底的に行う姿勢（凡事徹底）やる気と情熱
勤務地	〒581-0041 大阪府八尾市北木ノ本3-54(本社） U·Iターン希望の方歓迎します。 JR大和路線「八尾駅」徒歩15分地下鉄谷町線「八尾南駅」徒歩15分
勤務時間	8:00-18:00 (実働8時間） ◎休憩1時間 ◎残業は基本的にありません。
雇用形態	正社員
給与	月給250,000円-450,000円経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。年1回定期昇給有(55歳迄）【正当な評価・配属で意欲も高まる】上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。
昇給	年1回年1回定期昇給有(55歳迄）
賞与	賞与年2回(7·12月）
待遇•福利厚生	各種社会保険完備交通費支給（当社規定）役職手当残業手当社内懇親会社員割引制度研修制度退職金制度マイカー通勤営業インセンティブ賞与年2回(2月、8月）＝＝営業インセンティブ＝＝個人もしくはチーム（どちらの成績を採用するかは年度によりかわります）の営業成績が、会社規定を超えた分については一定割合を無条件に賞与として付与いたします。
休日・休暇	週休制（日曜固定＋他）／月0日 ※会社カレンダ GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇